仕事を休む

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リワークを考えている方へ。種類・費用・始めかたをやさしく解説

リワークとは何か、種類の違い、始めかた、1日の過ごし方、費用と傷病手当金、休みたい日の対応まで。休職中に復職の準備を考えている方とご家族に向けてやさしく解説します。
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部下の不調、産業医・人事へつなぐタイミングの見極め方

部下の不調に気づいても、いつ産業医や人事に相談すべきか迷う上司は少なくありません。つなぐサイン、声かけの順番、伝えてよい情報の範囲まで判断基準を整理します。
メンタル対策を行う企業・人事担当者の方へ

休職者が発生したとき、会社として最初に整える3つのこと

休職者が発生したとき、会社は何から手をつければよいのでしょうか。事実と手続きの確認、役割分担、休職中の連絡と情報管理の3点を、人事・総務の実務目線で解説します。
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部下が「休みたい」と打ち明けてきた。上司が最初に確認したいこと

部下から「休みたい」と打ち明けられたとき、上司は何をすべきでしょうか。最初に確認したいこと、就業規則との関係、避けたい対応、産業医や人事へのつなぎ方を解説します。
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仕事を休むと決めた日。後悔しないための3つの整理

仕事を休むと決めた日から、回復のための休職が前向きな選択になるように。休む前に整理したい3つのこと(連絡の仕方、生活と治療の土台、休職中に決めないこと)を解説します。
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